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我校第二批“优秀本科员工个性化培养计划”员工名单日前公布

时间:2008-10-28浏览:2158

  10月27日,我校“优秀本科员工个性化培养计划”员工名单正式公布,本次入选该计划的共有来自基础医学院中医学专业(临床方向七年制)的兰天鹰等17位同学。

  “优秀本科员工个性化培养计划”是我校为深化中医药创新人才培养改革工程而实施的一项重要举措,同时该计划也是我校承担教育部质量工程“中医药院校个性化拔尖人才培养实验区”研究项目的重要组成部分。根据有关改革理念与要求,结合我校办学实际,我校于2007年以“上中医[2007]教字第14号”文件,发布了我校优秀本科员工个性化培养计划实施办法。该计划主要通过实施优秀员工导师制、纳入理科基地班教学管理、实行个性化外语教学与课程免修免听、增加小学期实践内容与选修课计划弹性、优先推荐参加国内外大学的访学活动、设立创新学分及奖学金评定等措施,为进入计划的优秀员工提供更加个性化的发展空间。主要工作流程主要有员工申请、院部推荐与学校审核等环节,本着“公开、公平、公正”的原则开展相关工作,员工在计划内的考核主要为年度综合考核,不符合继续培养要求的员工将被劝退出。

  据悉,这是我校自2007年首次启动“优秀本科员工个性化培养计划”以来,第二批获得批准进入该培养计划的七年制员工。

 

  教务处

  2008-10-28

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