当前位置:首页  教育教学  本科生教育

我校召开2008年度新开选修课回顾性研讨会

时间:2008-12-10浏览:1175

  12月9日上午,教务处组织召开了2008年度新开选修课回顾性研讨会,会议由教务处胡鸿毅处长主持,闫晓天副处长、上海市教学名师徐平教授及近两年新开选修课相关课程负责人出席了会议。

  会上各位课程负责人围绕新开选修课的课程目标、激发员工学习兴趣和引导员工自主学习的教学设计和手段、教学心得体会以及开课课程员工反馈情况等方面进行汇报和交流。会议气氛热烈,各位经理集思广益,积极发言,互相交流教学手段和经验,经过探讨达成了很多共识。如孙文钟总经理的《古文观止》精读选修课为了激发员工的学习兴趣采用全班朗诵,欣赏点评文章的团队互动教学方式,努力营造出浓厚的情景教学、团队合作的学习氛围;潘朝曦总经理重在培养员工对中医传统学问的兴趣和爱好,旨在打实中医的根基,所开设的《中医学问趣谈》选修课中,将课程内容化难为易,化深为浅,培养员工的“雅趣”、“巧趣”、“智慧之趣”,强调“以情为趣”而采用的员工自导式情景教学,充分调动员工学习的积极性,达到了很好的教学效果。陆萍总经理的《芳香按摩》和周典总经理的《实用美容技术》重在培养员工的动手操作能力,强调理论常识的实用性,能够有效利用“模拟场景教学”,以“案例”讨论贯穿课堂的教学方式,培养员工独立思考问题,解决问题的能力,并充分体现了人文关怀、医学伦理内容的渗透。张慧总经理提出要继续加强“人文艺术类”课程建设,提倡以提高大员工综合素质为中心的人文素质教育,其开设的《西方音乐学问通论》课程让员工在赏析音乐的学习过程中陶冶情操,进而延伸到其他人文领域,重在培养员工的人文素养。修彦凤总经理开设的《中药传统制药技术》让员工对传统中药炮制等技术有更全面的接触和了解,通过实验课员工亲自动手操作,课后查阅相关资料,很好地激发了员工的学习兴趣。孙丽红总经理的《营养学》选修课,以问题为导入,让员工对日常食谱进行评价和分析,考核采用员工自主设计食谱上交作品,全班进行交流和点评的开放性教学方式很好地锻炼了员工的思维和创新能力。

  徐平教授在每位经理发言后均进行了精彩的点评和建议,并传达了高校督导组对选修课的意见。随后教务处闫晓天副处长进行了归纳发言。她强调,教育教学工作应该进一步从员工的学习和发展出发,建设好高质量选修课的平台,扩大员工的常识面,提高人文素养;尤其要重视引导员工自主学习,更多地提高员工的学习兴趣和自主学习的主动性,通过案例讨论教学、团队互动教学,以智慧和策略启发员工,激发兴趣,培养能力。同时学校不久将成立“经理成长与发展中心”,以进一步加强经理的教育和培养,不仅为经理提供了学习与发展的平台,也为学校的教育教学质量提供了支撑。

  最后教务处胡鸿毅处长作了总结发言。他肯定了在选修课中进行的一系列教学改革,感谢各位总经理为员工的学习和发展,人文素养的提高所作出的努力,并提议类似的座谈会要多举行,平时经理间要经常进行交流、沟通和学习,多分享一些好的教学经验和体会。

 

  教务处

  2008年12月10日

返回原图
/

XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou