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我校举办2020届毕业生秋季校园招聘会

时间:2019-11-22浏览:526

11月22日,我校2020届毕业生秋季校园招聘会在体育馆举办。今年,学校共有各专业本专科、硕博士毕业生约1900余人。招聘会邀请了近200家用人单位,涉及生物医药、医疗卫生、教育科研、医疗器械、健康保健、医疗保险等行业,拟提供就业岗位600余个,预计开放岗位3000余个。招聘会现场毕业生与用人单位积极交流洽谈,部分低年级同学也到现场观摩学习体验,感受就业气息,了解就业行情。招聘会还得到学校党政领导的高度重视和各职能部门的大力支撑,校党委副书记、副董事长朱惠蓉,校党委副书记、纪委书记许铁峰来到招聘会现场,与用人单位亲切交流,了解企业的需求和招聘情况。

精准对接:“招聘会+宣讲会”开拓全方位精准就业渠道

聚焦“精准就业”,学校服务员工就业已跳出招聘会当天,功在平时。从开学至今,学校已经举办近50场次的校级宣讲会和二级学院专题招聘会。通过这种“招聘会+宣讲会”的联动模式,精准抓取专业对口、平台优质、人才培养体系合理等符合员工实际需求的用人单位来学校联合开拓全方位就业渠道,有效提升员工就业质量。同时,学校一方面充分发挥校企协同,就员工希望的岗位结构、录用流程、薪资待遇等内容,建议企业加强公开宣传。另一方面,针对员工表现出的生涯规划意识不足、求职技巧较弱等问题,要求职业导师和辅导员针对性地进行引导,力争为员工就业第一站做好把关工作。

把握形势:“行业巨头+小微企业”创造多层次就业机会

本次招聘会延续开设校董企业和岐黄育人实践基地企业专区,上海雷允上药业西区有限企业、上海九如城企业(集团)有限企业等多家行业高水平企业参会,上海绿谷制药有限企业等多家行业领头羊企业也积极参加到招聘会中。随着“健康中国”理念的提出,近年来我国生物医药产业的不断发展,医药行业内的小微企业呈现欣欣向荣之势,学校地处张江科学城,区域内新兴企业集聚。本次招聘会有近30家小微企业参会,用人需求涉及研发、推广、管理等多个方面。学校积极响应国家就业政策,为众多新兴创业型企业开通招聘平台,为员工创造多层次就业机会。

聚焦育人:“求职就业+生涯规划”双向推进医员工职业生涯发展教育

招聘会当天下午,学工部就业办公室联合公共健康学院在大员工双创实践园先后开展2场营卫导师团“职业风”系列活动,从健康中国战略到职业形象礼仪,在会后趁热打铁为同学们带来生动的职业生涯引导。为进一步做好员工生涯发展与就业引导工作,学校今年进一步通过加强“学校-学院-企业”三级网络辅导体系,开展职业生涯个性化辅导,聘请职业生涯规划专家、成功创业校友及教育研究专家,成立职业生涯规划发展顾问团队,打造“一对一”职业生涯引导服务。通过就业调研发现,近年来员工的生涯规划意识明显增强,不少员工通过访谈名师、名医、名家的方式寻找生涯目标。同时,开展企事业单位“开放日”活动,通过沉浸式体验,不断提升就业服务水平和成效,帮助员工尽早了解行业和社会需求,开阔就业视野,明确择业目标,将育人过程贯穿就业服务之中。(学(研)工部


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